Las políticas públicas se verán afectadas por los cambios en los patrones del cuidado a los mayores

San Juan de Puerto Rico, 19 de marzo de 2015. Aunque en Puerto Rico la cultura del acompañamiento de los adultos mayores es todavía una realidad social, esto está en peligro ante la emigración de los jóvenes en búsqueda de mejores oportunidades laborales. Y es que, según Hernán Vera Rodríguez, decano del Colegio de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad de la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, en los próximos años se pudieran estar registrando cambios en los patrones del manejo del cuido de los adultos mayores.

“El cuido de adultos mayores por parte de un familiar es uno de los rasgos culturales más importantes de Puerto Rico y un alivio para el papel del Gobierno y otras instituciones. El asunto de que tienes un familiar acompañando a ese adulto mayor es más común que en otras culturas. Ciertamente, los datos del Instituto de Estadísticas de la emigración llaman la atención de que esa ecuación de que un familiar acompaña al adulto mayor pudiera estar cambiando. Esto pudiera conllevar cambios en las políticas públicas y cambios hasta en los estilos de vida, porque la cultura del nursing home (residencias) aquí no es común”, estableció Vera Rodríguez, al tiempo que puntualizó que no hay muchos adultos mayores migrando.

Según el “Análisis de los adultos mayores en Puerto Rico”, publicado por el decano, un estudio realizado por la Asociación Americana de Personas Retiradas-AARP, sólo un 26 % de las personas mayores de 75 años en Puerto Rico viven solas, mientras que en Estados Unidos asciende a un 34 %.

Otra situación que podría afectar a esta población en los próximos años son los cambios en los planes de retiro.

Recomendaciones

Tras el análisis de los resultados se concluyó que es necesario tomar algunas medidas. Así, en el ámbito familiar, se propone crear programas para apoyar a los abuelos que crían a sus nietos, ya que se estima que el 46 % de esta población está a cargo de sus nietos.

En el ámbito laboral se propone implementar actividades de capacitación en las empresas sobre la capacidad de los adultos mayores.

A nivel gubernamental es preciso fortalecer las procuradurías y crear más políticas públicas acorde con la realidad de que la población está envejeciendo. También darles una mirada a las reformas de retiro y tomar en cuenta las estadísticas al tomar decisiones.

Fuente: Metro